Prozess

Genau hinschauen. Gemeinsam entscheiden.

Wir verbinden digitale Präzision mit einem Prozess, in dem Nutzerinnen und Nutzer früh mitreden. So entstehen Entscheide, die über den Bezug hinaus tragen.

Prozess

Sieben Schritte, ein roter Faden.

Vom ersten Gespräch bis nach dem Einzug. Jeder Schritt endet mit einem Ergebnis, auf dessen Grundlage ihr entscheidet.

01Verstehen

Zuerst die Fragen, dann der Plan.

Gespräche mit der Geschäftsleitung, eine Umfrage im Team und eine Begehung vor Ort. Bestehende Räume erfassen wir mit einem 3D-Scan. So wissen wir, wie ihr heute arbeitet und was ihr morgen braucht.

Ergebnis:Bedarfsanalyse mit Raumprogramm

Ergebnis:Konzept mit Testfit und Grobkosten

02Konzept

Eine Idee, die zu euch passt.

Aus Bedarf, Kultur und Ort entsteht die Leitidee für den Raum. Im Testfit zeigen wir, wie Zonen, Arbeitsplätze und Begegnungsorte in die Fläche passen.

03Bauprojekt

Sehen, bevor gebaut wird.

Material, Licht, Akustik und Ausbau werden konkret. Varianten vergleicht ihr in Visualisierungen, am Modell und in VR, bevor ihr euch festlegt. Die Kosten rechnen wir genau.

Ergebnis:Bauprojekt mit Visualisierungen und Kostenvoranschlag

Ergebnis:Baubewilligung

04Bewilligung

Sauber eingereicht.

Als Architekten und Innenarchitekten erstellen wir das Baugesuch mit allen Plänen und Nachweisen, reichen es bei der Behörde ein und begleiten das Verfahren bis zur Bewilligung.

05Ausschreibung und Planung

Jedes Detail gezeichnet.

Wir schreiben die Arbeiten aus, vergleichen die Offerten und planen den Ausbau bis ins Detail. So stehen Unternehmer, Kosten und Termine fest, bevor gebaut wird.

Ergebnis:Vergabe und Ausführungspläne

Ergebnis:Übergabe des fertigen Raums

06Umsetzung

Auf der Baustelle dabei.

Wir leiten den Bau und achten auf Qualität, Termine und Kosten. Regelmässige 3D-Scans zeigen euch den Fortschritt, auch aus der Ferne.

07Einzug und danach

Ankommen und weiterdenken.

Wir begleiten Umzug und Inbetriebnahme. Nach einigen Monaten schauen wir gemeinsam, was funktioniert und was sich verbessern lässt.

Ergebnis:Rückblick nach dem Einzug

Beteiligung und Change

Wer mitplant, zieht gerne ein.

Neue Räume verändern, wie Menschen zusammenarbeiten. Darum begleiten wir den Wandel vom ersten Workshop bis nach dem Umzug: mit klarer Kommunikation, Pilotflächen und Regeln, die das Team selbst mitgestaltet.

Zuhören

Wir fragen, bevor wir zeichnen. Befragung, Interviews und Begehungen zeigen, wie euer Team heute arbeitet und was es morgen braucht.

Befragung · Interviews · Begehung

Mitgestalten

In Workshops mit Modellen, Mustern und Plänen entscheiden Mitarbeitende mit. Ein Sounding Board aus dem Team begleitet das Projekt bis zum Einzug.

Workshops · Sounding Board · Muster

Ausprobieren

Auf Pilotflächen testet ihr neue Arbeitsweisen im Alltag, bevor sie für alle gelten. Was nicht passt, passen wir an.

Pilotflächen · Feedback · Anpassung

Ankommen

Klare Botschaften, gemeinsame Spielregeln und Ansprechpersonen im Team. So wird der Umzug zum Start, nicht zum Bruch.

Kommunikation · Spielregeln · Einzug

Change ist kein Zusatz am Schluss. Er beginnt mit dem ersten Gespräch und endet erst, wenn sich das Team im neuen Raum zu Hause fühlt.

Kontakt

Zuhören ist unser erster Entwurf.

Jedes Projekt beginnt mit einem Gespräch. Erzählt uns, was ihr vorhabt: eine neue Arbeitswelt, ein Restaurant, eine Fläche mit Zukunft. Wir kommen offen, neugierig und mit der Erfahrung aus Strategie, Innenarchitektur und Licht. Am liebsten bei uns im Studio an der Gutstrasse in Zürich. Oder dort, wo euer Projekt entsteht.